Работодателям
Уважаемые работодатели!
С 1 января 2022 года вступили в силу изменения Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", согласно которым работодатели: органы госвласти РФ; органы госвласти субъектов РФ; органы местного самоуправления; государственные и муниципальные учреждения; государственные и муниципальные унитарные предприятия; юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования; работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на Единой цифровой платформе информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
Пошаговая инструкция по работе с ЕЦП «Работа в России»
Памятка для работодателей (введение режима неполного рабочего времени, простоя и т.д.)
