Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Тамбова»

Мобильность трудовых ресурсов

Информация для работодателей об участии в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы 

В рамках  подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы Тамбовской области  «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы (далее - Подпрограмма) предусмотрена финансовая поддержка работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории области, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами. Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов: 

   •   компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;

   •   оплата доставки багажа работника и членов его семьи;

   •   выплаты работнику на обустройство;

   •   компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);

   •   компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;

   •   оплата проезда работника до места учебы и обратно;

   •   иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии
в региональной программе.

Для работодателей, участвующих в Подпрограмме, предусмотрены налоговые льготы  (в части средств финансовой поддержки, полученной по сертификату на привлечение трудовых ресурсов), соответствующие нормы введены Федеральным законом от 29.12.2014 № 465-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации».

Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утверждены постановлением администрации Тамбовской области от 19.09.2017 № 904.

Отбор инвестиционных проектов для включения в региональную программу проводится комиссией по отбору инвестиционных проектов, на основании заявки работодателей на включение в Подпрограмму.

Заявителем может выступать работодатель, являющийся любым субъектом инвестиционной деятельности при реализации инвестиционного проекта (инвестор, заказчик, подрядчик, пользователь объекта капитальных вложений и другие лица), создающий рабочие места при строительстве, эксплуатации объектов, а также для социального и инфраструктурного обеспечения объектов, вводимых в эксплуатацию.

При определении возможности включения инвестиционного проекта
в региональную программу комиссия учитывает следующие критерии отбора:

1.   Соответствие инвестиционного проекта приоритетам социально-экономического развития Тамбовской области и соответствующего муниципального образования.

2.   Социальная и экономическая эффективность реализации инвестиционного проекта с учетом следующих факторов:

3.   Положительное влияние реализации инвестиционного проекта на развитие социальной инфраструктуры, возможность жилищного обустройства  привлекаемых работников.

4.   Финансовая устойчивость и платежеспособность заявителя.

5.   Отсутствие возможности удовлетворения потребности в трудовых ресурсах из числа жителей области.

По итогам отбора:

•   заключается соглашение об участии в Подпрограмме между работодателем и управлением труда и занятости населения области;

•   инвестиционный проект включается в Подпрограмму.

Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:

•   в отделе трудовой миграции и содействия переселению соотечественников управления труда и занятости населения Тамбовской области;

•   в центре занятости населения по месту нахождения рабочих мест.

 

РАБОТОДАТЕЛЮ О ПРОГРАММЕ

Постановление администрации Тамбовской области от 19 сентября 2017 г. N 904 "Об организации отбора инвестиционных проектов, планируемых к реализации в рамках подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы"

О проведении конкурса по отбору инвестиционных проектов, планируемых к реализации в рамках подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014 - 2020 годы

Постановление администрации Тамбовской области от 18 июля 2013 г. N 766 "Об утверждении Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы" Приложение N 10. Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

Распоряжение Правительства РФ от 20 апреля 2015 г. N 696-р "О перечне субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным"

  • Федеральная служба по труду и занятости
  • Информационный портал Работа в России
  • Госуслуги на все случаи жизни
  • Управление занятости Тамбовской области